小编： 山西省属国企领导年薪水平正在陆续披露中。澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，山西省国资委官网近日发布省属企业负责人2015、2016年度薪酬信息，截至4月24日，该省已有15家国企公布相关内容。梳理公开信
山西省属国企领导年薪水平正在陆续披露中。
澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，山西省国资委官网近日发布省属企业负责人2015、2016年度薪酬信息，截至4月24日，该省已有15家国企公布相关内容。
梳理公开信息，2015-2016年，山西省属国企负责人年薪大多位于40万-70万元之间。其中，薪酬较高、处在“第一梯队”的是太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢集团）。
2015年，太钢集团时任党委书记、董事长李晓波和时任副董事长、总经理高祥明分别拿到76.53万元的税前报酬。
2016年，上述二人税前报酬各自达到86.48万元，连续两年在山西省属国企老总中名列前茅。
目前，太钢集团党委书记、董事长已由高祥明担任。此前的2018年初，李晓波已经出任山西省政协副主席、省经信委主任。
表1：山西部分省属企业2015、2016年主要负责人年薪（根据企业公开信息整理）
时间回到2015年。当年除太钢集团外，山西还有两家省属国企老总税前报酬突破70万元大关，分别是山西省国新能源发展集团有限公司（简称国新能源）和太原重型机械集团有限公司（简称太重集团）。
2015年，时任国新能源党委书记、董事长梁谢虎和时任党委委员、总经理刘军的税前报酬均为74.76万元。太重集团党委书记、董事长王创民和副董事长、总经理张志德税前报酬分别为70.07万元。
一年以后，上述两家企业老总薪酬出现下滑。
降幅最明显的是太重集团。2016年，集团董事长、党委书记王创民和副董事长、总经理张志德税前报酬均为42.51万元，比2015年减少27.56万元。
其次是国新能源。2016年，时任公司党委书记、董事长梁谢虎和时任总经理刘军的税前报酬均为58.86万元，比上一年下降15.9万元。
2016年同样出现薪酬下滑的，还有山西杏花村汾酒集团有限责任公司（简称汾酒集团）主要负责人。
这一年，时任汾酒集团董事长、党委副书记李秋喜，党委书记、副董事长王敬民，董事、党委委员、总经理谭忠豹税前报酬均为59万元，三人收入均比上一年减少10.16万元。
表2：山西七大煤炭企业2015、2016年主要负责人年薪（根据企业公开信息整理）
山西省属七大煤企中，目前已有大同煤矿集团有限责任公司（简称同煤集团）、山西焦煤集团有限责任公司（简称焦煤集团）、山西潞安矿业（集团）有限责任公司（简称潞安集团）、山西煤炭进出口集团有限公司（简称山煤集团）和山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司（简称晋煤集团）公布企业负责人年薪。
截至澎湃新闻发稿前，阳泉煤业(集团)有限责任公司（简称阳煤集团）和晋能集团有限公司（简称晋能集团）尚未公布有关信息。
在已披露薪酬信息的5家省属煤企中，2015年薪酬最高的是焦煤集团党委书记、董事长武华太和副董事长、总经理金智新，两人税前报酬均为58.24万元。
其次是晋煤集团和潞安集团。
2015年，时任晋煤集团党委书记、董事长贺天才和时任副董事长、总经理李鸿双税前报酬分别为57.101万元。潞安集团党委书记、董事长李晋平税前报酬为56.61万元。
相比之下，同煤集团主要负责人薪酬偏低。2015年，该企业领导成员中，收入最高的是集团党委常委、漳泽电力董事长文生元，税前报酬45.61万元。集团党委书记、董事长张有喜和副董事长、总经理郭金刚2015年税前报酬均为40.14万元。
山西七大煤企中，公布2016年企业负责人薪酬状况的，目前有同煤集团、晋煤集团、潞安集团和山煤集团。
比较上述4家企业，山煤集团老总收入最高。集团党委书记、董事长赵建泽2016年税前报酬为68.7万元。
其次是晋煤集团。2016年，时任晋煤集团党委书记、董事长贺天才和时任副董事长、总经理李鸿双税前报酬均为64.53万元。
2017年7月，贺天才升任山西省副省长。此后，晋煤集团党委书记、董事长由李鸿双接任。
2016年，同煤集团老总收入有小幅上涨，但依然排位靠后。
这一年，集团收入最高的还是党委常委、漳泽电力董事长文生元，税前报酬为48.37 万元。集团党委书记、董事长张有喜和副董事长、总经理郭金刚税前报酬均为44万元。
值得一提的是，同煤炭集团2月9日公布的2016年企业领导人员薪酬情况表显示，集团23名领导成员2016年度年薪均未发放。
对此，同煤集团党委宣传部有关人士曾向澎湃新闻透露，这主要是因为前几年煤炭形势不好，企业为保证普通员工工资，推迟了领导人员的年薪发放。
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