小编： 12月29日举办的江苏与北京地区高校毕业生·高层次人才·创投资本·创新项目“四对接”活动高等学校毕业生专场招聘会
12月29日举办的江苏与北京地区高校毕业生·高层次人才·创投资本·创新项目“四对接”活动高等学校毕业生专场招聘会。记者在招聘会现场发现，不仅是北京高校中江苏籍学生，越来越多的外省学生也越来越青睐江苏。
在江苏省中医院展位前，人事处处长徐陆周拿起马克笔，当场将招聘公告上一个科室的招聘计划从“1”改成了“4”。“医院的发展迅速，对优秀人才的需求加大。从现场面试情况来看，学生的素质都很高，还有学生特地从天津赶来北京，为的就是参与我们院的招聘。如果生源质量优秀，我们欢迎更多的优秀人才加盟省中。”
北京协和医院的博士小赵在江苏省人民医院展位递上了自己的简历，立刻收到了一片惊叹。来自黑龙江的小赵在研究生期间发表了9篇sci论文。“前两年我就注意到江苏在北大的招聘会了，很有诚意的省份，也有着南方特有的人文情怀。”
记者了解到，本次招聘会的参与单位，开出的薪酬待遇非常有竞争力，丝毫不逊“北上广”。部省属事业单位大都提供科研启动经费、安家费等支持。部省属企业起薪基本在年薪10万元以上，给予博士毕业生的年薪普遍在15-30万元之间，并提供奖金、职业年金等福利。市属单位提供薪酬待遇相对较高，一般博士毕业生年薪20-40万元，硕士毕业生年薪15-30万元。部分市属事业单位对优秀博士的年薪可达60万元，还有部分上市公司对研发总监的年薪最高可达100万元。
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