小编： 新民晚报讯 （记者 马丹）数字经济正通过大数据、“互联网+”、人工智能、智能制造等多个领域推动我国社会经济的质量提升和转型变革，并进一步成为推动区域经济协调发展的重要布局
新民晚报讯 （记者 马丹）数字经济正通过大数据、“互联网+”、人工智能、智能制造等多个领域推动我国社会经济的质量提升和转型变革，并进一步成为推动区域经济协调发展的重要布局。今天下午，清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心、上海科学技术政策研究所、职场社交平台LinkedIn（领英）中国三方联合在沪发布《长三角地区数字经济与人才发展研究报告》，《报告》显示，上海成为长三角地区最吸引高水平人才和国际化人才的城市。
《报告》基于领英中国用户的全样本数据，筛选了长三角地区49.5万高水平人才（指在整体劳动力中具备高学历、高技能的劳动力群体）样本和11.8万数字人才（指具备ICT专业技能和ICT补充技能的人才，ICT指的是信息和通信技术），进行了就业现状、行业分布、人才特征和流动特点等分析研究。报告发现，长三角地区高水平人才占比最高的五大行业为：ICT、制造、公司服务、消费品、金融，从人才角度看，数字化转型程度最高的五大行业依次为：ICT、制造、消费品、金融和公司服务。这与长三角地区目前的发展重心正相吻合。
从高水平人才的毕业专业来看，人文类专业和计算机专业的数量和排名较高。相比之下，数字人才的毕业专业则更加倾向于信息技术相关及工业机械相关的专业，进一步体现出ICT和制造行业的数字化转型程度。不过，数字人才在高等级职位上占比较低，大部分处于初级职位，这表明长三角地区的数字经济依然存在较大的转型与升级空间。
清华大学经管学院互联网发展与治理研究中心主任陈煜波表示：“长三角地区无论在数字经济规模还是增长速度上都大大领先于全国水平，是全国经济发展重要的‘风向标’。长三角地区的探索和实践将为其他地区提供宝贵的经验。”
上海的高水平人才和数字人才在行业分布上比较均衡，ICT和制造是人才最集中的两大行业，消费品、零售、医疗、教育、金融等行业也具备良好的人才基础，在长三角地区的人才和产业发展方面处于引领地位。整体来看，长三角地区对于国际及港澳台和国内其他地区的高水平人才和数字人才都存在较强的吸引力，其中上海、杭州和苏州的综合吸引力最强。上海具有最大的国际及港澳台人才流入和流出的绝对数值。
此外，数据还显示，长三角地区对国内（长三角地区以外）高水平人才存在吸引力，人才流入/流出比为1.06。其中吸引力最强的城市是上海，人才流入/流出比达到1.41，其次为杭州，其他的7个城市都在向国内其他地区流失人才，且浙江金华和安徽合肥的流出程度最严重。不过，对国内的数字人才吸引力最强的长三角城市是杭州，人才流入/流出比达到1.74。
随着数字经济的快速发展和行业数字化转型程度的不断加深，数字经济核心城市对高水平人才的需求快速增加。上海科学技术政策研究所所长杨耀武表示：“长三角地区作为数字经济发展的示范引领区域，需要重视跨区域人才战略的整体规划和部署，通过制定有效的政策措施进一步加强区域内高水平人才的培养和提升，促进人才的高效汇聚和流动。”
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