小编： 原标题：优质师资将成在线教育发展关键 DaDa一对一专属外教通过率仅为3% 随着在线教育用户的规模不断扩大，在线教育市场需求大幅增长，优质师资缺乏等问题也逐渐凸显
原标题：优质师资将成在线教育发展关键 DaDa一对一专属外教通过率仅为3%
随着在线教育用户的规模不断扩大，在线教育市场需求大幅增长，优质师资缺乏等问题也逐渐凸显。根据iiMedia Research发布的《2018中国在线教育行业白皮书》显示，预计2020年中国在线亿人，在线亿元。在线教育行业将不断发展与成熟，但优质师资的供应不足将制约在线教育企业发展。未来，在线教育将回归教育本质，竞争的焦点将转向上游供应端优质师资的抢夺。
以在线少儿英语独角兽企业DaDa来讲，自2013年成立以来，DaDa便致力于通过优质的师资力量为K12及启蒙英语学段的孩子提供个性化、国际化的专属一对一英语教学。目前，DaDa拥有一支数万名的外教队伍，外教具有标准英音和纯正美音，持有TESOL等国际资质证书。
从外教选聘到培训、监管的过程中，DaDa分别拥有严苛的管理制度。在录用前，DaDa内部会先对外教进行资格审查、面试发音、试讲上课、培训上岗、考核分数共五步考察，最终外教上岗录用率仅为3%。而在通过严格的外教选聘过程后，DaDa还为外教设置了日常监督、定期抽查、家长反馈、再培训四步系统监督和管理，全面监督外教的教学内容与方法，确保外教保持一流的教学水平。
DaDa高品质的师资团队为孩子体验优质的英语在线课程提供了保障，同时，也获得了各大权威机构的认可与肯定。今年9月，在由腾讯教师频道牵头举办的“2018中国好老师”评选活动中，DaDa师资团队凭借着专业师资和领先教育技术获得了“金牌教师团队”大奖。此外，DaDa还连续三年在新浪教育举办的“五星教师”评选中荣获“全国金牌团队”大奖。
值得一提的是，为了让孩子获得真正的陪伴式教育，DaDa特别使用了一对一专属外教教学模式，通过DaDa自主研发的车位算法，每一个孩子都会匹配到一名专属外教，并由专属外教负责孩子所有的主修课学习。通过专属外教与孩子之间持续的教学与陪伴，师生关系得以稳固下来，免去孩子频繁更换外教问题的同时，使得孩子学习更加连贯化和系统化，个性化教学方案也得以持续开展。
目前，在线教育行业已经不断向精细化方向发展，而拥有优质的师资力量则是每个在线教育企业发展的核心与关键。“2018年是在线教育的行业大考之年，DaDa始终坚持教育的本质，通过优质的上游供应端师资力量来为孩子提供专属英语教学，实现教育的最终目标——发掘每个孩子的个性化特性，为他们提供专属化的教育，为他们未来赋予更多可能。”DaDa公关负责人姚舒文表示。返回搜狐，查看更多
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